Over Ons
Helder Arbeidsrecht is opgericht doordat er vaak onduidelijk taalgebruik in contracten en andere schriftelijke stukken staat en dit vaak de oorzaak is van conflicten.
Wie zijn wij?
Helder Arbeidsrecht is in 2015 opgericht door Marie José Spit. In haar arbeidsrechtelijke praktijk ondervond zij dat onduidelijk taalgebruik in contracten en andere schriftelijke stukken vaak de oorzaak was van conflicten. Dat vond zij zonde want zo kunnen de beste werkgever- en werknemersrelaties nodeloos onder spanning komen te staan. ‘Dat kan beter’ dacht zij en zo is het concept van Helder Arbeidsrecht ontstaan.
Marie Jose
Marie Jose kreeg in 2017 een herseninfarct, waardoor ze genoodzaakt was haar praktijk neer te leggen. Helaas heeft dit geleid tot een definitieve uitschrijving als advocaat. Geïnspireerd door haar bevlogenheid en aangestoken door haar visie, heeft Fleur die in februari 2018 toetrad zich tot doel gesteld de Helder Arbeidsrecht praktijk voort te zetten. Zij heeft daarbij versterking gevonden bij oud kantoorgenoot Dunya. Dunya is in maart 2019 toegetreden tot de maatschap.
NOvA
De hierna genoemde advocaten hebben zich op de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten geregistreerd:
- Fleur Tromp staat geregistreerd op Arbeidsrecht;
- Dunya van der Mark staat geregistreerd op Arbeidsrecht.
Op grond van deze registratie zijn zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.